logo     

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

FÜZESABONY-SZIHALOM SZOCIÁLIS, CSALÁD- ÉS GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Esetmenedzser állás betöltésére

Munkakör/feladatkör betöltésére.


Tevékenységi kör (ellátandó feladatok):  Az esetmenedzser a gyermekvédelmi gondoskodás keretébe tartozó hatósági intézkedésekhez kapcsolódó, a gyermekek védelmére irányuló tevékenységet lát el, amelynek keretében szociális segítő munkát koordinál és végez. Nyilvántartja, és a külön jogszabályban meghatározott módon felhasználja az általa kezelt adatokat (GYVR). Az esetmenedzser részt vesz az intézményben működő problémamegoldó csoportok munkájában, valamint a központ gyermekvédelmi munkacsoportjának munkájában.
Betöltendő állás szakmacsoportja:  szociális és gyámügy
FEOR besorolás:  2312 Szociális munkás és tanácsadó
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád):  Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya:  Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
  Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye:  Füzesabony
A munkavégzés pontos helye:
  3390 Füzesabony, Ifjúság út 17. - Füzesabony, illetve változó munkavégzési helyeken (Füzesabonyi Járás területe)
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):  Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
  - Büntetlen előélet
  - Cselekvőképesség
  - Magyar állampolgárság
Elvárt végzettség/képesítés:
  6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Szociális munka és tanácsadás, felsőfokú szociális szakképzettség
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
  - felsőfokú szociális szakképzettség, okleveles pszichológus, pszichopedagógus, mentálhigiénés szakképzettség, gyermekvédelmi pszichopatrónus, viselkedéselemző, szociológus, családterápiás konzultáns, családterapeuta, családkonzulens, kognitív- és viselkedésterápiás konzultáns, család- és gyermekvédelem szakos pedagógus vagy gyermek- és ifjúságvédelmi tanácsadó oklevéllel rendelkező: nevelőtanár, pedagógus, pedagógiai előadó, okleveles emberi erőforrás tanácsadó, gyógypedagógus, védőnő, teológus, hittanár, hittantanár, okleveles pasztorális tanácsadó/okleveles pasztorális tanácsadó és szervezetfejlesztő szakember
  - Gyermekvédelmi törvény szerint bővített erkölcsi bizonyítvány

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?:  Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?:  Nem
Egyéb pályázati előnyök:
  Gyermekjóléti területen - Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő informatikai kompetenciák:
  - Szövegszerkesztő (pl. Word) - Alapszint
  - Táblázatkezelő (pl. Excel) - Alapszint
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
  - A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
  - Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
  - végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje:  2024.12.02. 00:00
Pályázat benyújtásának módja:
  Elektronikus úton Veres Péter igazgató részére az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címen keresztül, vagy személyesen (3390 Füzesabony, Ifjúság út 17.)
A pályázat elbírálásának határideje:  2024.12.06. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye:  https://kozszolgallas.ksz.gov.hu/
Állás tervezett betöltésének időpontja:  2024.12.09.

Holnapunkon kizárólag az oldal működéséhez feltétlenül szükséges és munkamenet támogató, az egyes felhasználói munkamenetek azonosítására szolgáló sütiket (cookies) használunk a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének e) pontja szerinti jogalap mellett, az adatkezelő egyes közfeladatainak ellátása céljából.
Adatkezelési tájékoztató